Fountain Park
  • Yrityksille
    • Strategiatyö
    • Uuden johtajan 100 päivää
    • Muutos­johtaminen
    • Yritysvastuu
    • Arvot ja yrityskulttuuri
  • Julkiselle sektorille
    • Hyvinvointialueet
    • Strategiatyö julkishallinnossa
    • Muutosjohtaminen julkishallinnossa
    • Uusi johtaja julkishallinnossa
    • Ennakoiva lainsäädäntö­työ
    • Palveluiden kehittäminen julkishallinnossa
    • Arvotyö julkishallinnossa
    • Kestävä kehitys ja vastuullisuus
  • Järjestöille ja liitoille
    • Strategiatyö järjestöissä
    • Järjestöpalveluiden kehittäminen
  • Blogi
  • Referenssit
  • Näin sen teemme
  • Yhteystiedot
  • fi
    • en
    • sv
    • DE

Blogimme

Maailma tarvitsee dialogia – oivalluksia asiantuntijoittemme kynästä
  • Arvot ja yrityskulttuuri
  • Ennakointi
  • Johtaminen
  • Yhteiskehittäminen
  • Strategia
  • Uusi johtaja
  • Yritysvastuu
Ett användbart koncept?
  • Yhteiskehittäminen

Ett användbart koncept?

  • Kirjoittanut
  • Christer Granlycke
Motsatsen till flockbeteende?
  • Yhteiskehittäminen

Motsatsen till flockbeteende?

  • Kirjoittanut
  • Christer Granlycke
Oppimisen yhteiskehittäminen
  • Yhteiskehittäminen

Oppimisen yhteiskehittäminen

  • Kirjoittanut
  • Hanna Niemelä
Sidosryhmien osallistaminen oppilaitosten strategisissa muutoksissa
  • Johtaminen
  • Yhteiskehittäminen

Sidosryhmien osallistaminen oppilaitosten strategisissa muutoksissa

  • Kirjoittanut
  • Heljä Misukka
LOPS 2021 – paikalliset erityispiirteet osana lukioiden uutta opetussuunnitelmaa
  • Yhteiskehittäminen

LOPS 2021 – paikalliset erityispiirteet osana lukioiden uutta opetussuunnitelmaa

  • Kirjoittanut
  • Tuomo Lähdeniemi
LOPS 2021 – lukioiden sidosryhmien ääni muutoksen keskiössä
  • Yhteiskehittäminen

LOPS 2021 – lukioiden sidosryhmien ääni muutoksen keskiössä

  • Kirjoittanut
  • Tuomo Lähdeniemi
Johtaja – huomioi pandemian jälkeinen tulevaisuus, tarkista ainakin nämä kaksi asiaa
  • Arvot ja yrityskulttuuri
  • Ennakointi
  • Johtaminen
  • Strategia

Johtaja – huomioi pandemian jälkeinen tulevaisuus, tarkista ainakin nämä kaksi asiaa

  • Kirjoittanut
  • Riitta Ahlholm
Arvotyö yritystoiminnan tienviittana – miksi yrityksen arvoilla on väliä?
  • Arvot ja yrityskulttuuri

Arvotyö yritystoiminnan tienviittana – miksi yrityksen arvoilla on väliä?

  • Kirjoittanut
  • Linnea Pitkänen
Yhdessä verkossa
  • Yhteiskehittäminen

Yhdessä verkossa

  • Kirjoittanut
  • Janne Jauhiainen
Osallistaminen luo oppimisen iloa ja tuo sidosryhmien äänen kuuluviin mm. opetussuunnitelmatyössä
  • Ennakointi
  • Yhteiskehittäminen

Osallistaminen luo oppimisen iloa ja tuo sidosryhmien äänen kuuluviin mm. opetussuunnitelmatyössä

  • Kirjoittanut
  • Jarkko Niiranen
Miten kohdata tulevaisuus pää pystyssä? Ennakoi, ystävä hyvä!
  • Ennakointi
  • Yhteiskehittäminen

Miten kohdata tulevaisuus pää pystyssä? Ennakoi, ystävä hyvä!

  • Kirjoittanut
  • Linnea Pitkänen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 8

Tilaa blogimme sähköpostiisi

Tilaa blogimme ja saat tietoa uusimmista kirjoituksista!

    • fountainpark@fountainpark.com
    • +358 10 424 3000
    • Eerikinkatu 28, 00180 Helsinki
    • Luotettava kumppani muutoksessa
    • Yrityksille
    • Järjestöille ja liitoille
    • Julkiselle sektorille
    • Blogi
    • Referenssit
    • Näin sen teemme
    • Yhteystiedot
    Ota meihin yhteyttä
    Tietosuojaseloste
    Fountain Park Oy 2025