Yrityksille
Strategiatyö
Uuden johtajan 100 päivää
Muutosjohtaminen
Yritysvastuu
Arvot ja yrityskulttuuri
Julkiselle sektorille
Hyvinvointialueet
Strategiatyö julkishallinnossa
Muutosjohtaminen julkishallinnossa
Uusi johtaja julkishallinnossa
Ennakoiva lainsäädäntötyö
Palveluiden kehittäminen julkishallinnossa
Arvotyö julkishallinnossa
Kestävä kehitys ja vastuullisuus
Järjestöille ja liitoille
Strategiatyö järjestöissä
Järjestöpalveluiden kehittäminen
Blogi
Referenssit
Näin sen teemme
Yhteystiedot
fi
en
sv
DE
Referenssimme
Asiakkaittemme tarinoita muutosmatkoilta – inspiroidu onnistumisen kokemuksista
Julkinen sektori
Järjestöt ja liitot
Strategia
Yritykset
Yritykset
Yhteiskehittäminen
Strategia
Uusi johtaja
Ovenian uusi toimitusjohtaja tarttui heti kehittämisteemoihin
Lue koko juttu
Julkinen sektori
OKM:n kärkihanke: 120 000 koululaista kertoi harrastetoiveistaan
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Strategia
Yhteiskehittäminen
Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategiaa tehdään eläväksi käytännön kokeiluilla
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Strategia
Yhteiskehittäminen
Uusi johtaja
VTT:n uusi toimitusjohtaja kuuli henkilöstön ajatuksia
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Yhteiskehittäminen
Eksote: Kotona kokonainen elämä -hanke
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Uusia mausteita vakaalle toimijalle
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Yhteiskehittäminen
CIMO lisäsi vaikuttavuuttaan osallistamalla
Lue koko juttu
Yritykset
Yhteiskehittäminen
Strategia
Vacon otti henkilöstön mukaan vision uudistukseen
Lue koko juttu
Yritykset
Arvot ja yrityskulttuuri
Strategia
Opiskelijat mukaan Haaga-Helian strategiaprosessiin
Lue koko juttu
Julkinen sektori
Strategia
Yhteiskehittäminen
TEM hyödyntää laajasti sidosryhmien näkemyksiä
Lue koko juttu
1
…
5
6
7
8
LISTALLA OLISI VIELÄ TILAA! MITÄ JOS LAITETAAN TEILLEKIN OMA REFERENSSI TÄNNE?
OTA YHTEYTTÄ
